事務業務のDX化推進プロジェクトスタッフ

DX化（デジタルトランスフォーメーション化）を検討し、提案

ビジネスのデジタル化が進んでいます。
まだデジタル技術を導入できていない会社や、デジタルテクノロジーを導入しただけで、
効率的に活用し、益を得られていない会社が多く存在します。
その様なお客様に、DX化を提案し、実装・運用まで手掛ける業務をお願いします。

「この手続き、あの申請と一緒にまとめてできたら早いのにな…」など、
閃きをお客様や仲間と実現していく、やりがいのあるお仕事です。
ぜひ、一緒にチャレンジしてみませんか？

安心の研修あり

職場環境・雰囲気

1日の仕事の流れ

午前

• メールチェック
• 業務の流れ確認
• 課題の洗い出し・DX化推進検討
• お客様とのミーティング

ランチ

午後

• 社内ミーティング
• 課題の洗い出し・DX化推進検討
• 他チームと、進捗状況の連携・調整
• 翌日の業務確認

• 大卒以上
• 必要業務経験：顧客対応（法人・個人問わず）
  ※事務・コールセンター・営業・接客・販売など

社内・社外とも、人とのコミュニケーションが大事になるお仕事です。
マナーを身に着け、明るく元気に働ける方を歓迎します。

求める人物像

• 人と接する事が好きな方
• 相手を思いやった電話のコミュニケーションが取れる方
• 明るい対応ができる方
• 相手の話を丁寧に聞くことが得意な方
• 思いやりがあり気配りができる方

豊島区・練馬区いずれかでの勤務

東京都豊島区池袋

各線 池袋駅より徒歩7分

東京都豊島区東池袋

東京メトロ有楽町線 東池袋駅より徒歩1分

東京都練馬区豊玉北

西武池袋線 桜台駅より徒歩5分

月給 200,600円～263,655円
（一律支給の地域手当含む）+ 残業代100%支給

^※交通費別途支給
^※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）
^※経験や能力などを考慮した上、
当社規定により優遇・決定します。

初年度年収例：310万～434万円
（残業時間月20時間含む）

昇給

賞与

9：00～18：00（フレックス勤務制）
^※残業：月20時間程度/全社平均

フレックス勤務制（祝日休み）
年間休日120日以上

• 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
• 年次有給休暇（初年度10日～20日）
  ^※平均消化率70%以上
  ^※半日休暇も取得可能
• 時間有給休暇（年5日分まで）
• フレックス休日（年3日）
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 時短社員制度（介護・療養・育児）
  ^※勤続3年以上、一定の出勤率の方対象

• 社会保険完備
  （雇用保険・健康保険・厚生年金・労災）
• 交通費全額支給
• 残業手当
• 出張手当
• 育児（小学校入学まで）・介護時短勤務制度
• eラーニング受講可能（70講座）
• スペシャリスト・管理職
  キャリアチェンジ（登用）制度
  ^※年2回（4・10月）

3ヶ月（待遇変更なし）

• CHSにて選考
• 一次選考（会社説明会）
• 書類選考
• 二次選考（面接）
• 内定

現在、選考はWEBでの対応となっておりますが、来社を希望される方の対応も行っております。